销售培训

岗位职责：

负责课件的开发；

负责公司授权店的产品、零售培训；

负责培训后考核及反馈工作；

根据内外部的培训反馈，改进培训工作；

负责沟通、协调培训的相关工作；

配合执行公司组织的全国统一的市场活动工作。

岗位要求：

大专以上学历，有三年以上培训经验；

有3C数码行业、电动车行业从业经验者优先；

具有亲和力；谈吐举止大方；

性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战

具备良好职业习惯，能够熟练操作常用办公软件；

能接受经常出差。

商务经理

岗位职责：

负责目标客户资料查询、更新及通过人脉资源各种销售渠道，向企业推出社保代理、薪酬管理、岗位外包等人力资源解决方案服务 ；

负责本团队销售人员的招募与甄选、辅导与管理；

基于客户需求，运用有效的营销技巧，以顾问式销售视角出发，提供解决方案，并配合落地实施；

主动积极学习公司业务知识，和客服部门保持高效沟通，能准确向团队传达各种业务信息；

岗位要求：

大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；

有丰富的互联网销售管理经验、从事销售管理工作2年以上；

思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；

具备优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；

有电子商务、人力资源、培训、招聘、体检等行业销售工作经验者优先

总账会计

岗位职责：

独立完成所负责公司全盘账务处理工作；

负责会计凭证录入、审核；

负责按月进行财务数据的汇总、核对，交叉部门的反馈、沟通；

按时编报各类财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果；

负责财务档案的整理、归档、保管；

协助其他相关事项。

岗位要求：

财务、会计专业本科以上学历，至少具备初级会计职称；

2年以上会计核算经验，独立全盘账务处理；

熟悉会计法规，熟练使用财务软件(金碟cloud)及办公软件；

成熟稳重、诚信敬业、认真负责，有良好的职业素养；

具备良好的沟通能力、团队协作精神，能承受较大工作压力

客服专员

岗位职责：

根据当地社保公积金政策，为客户管理社保、公积金账户，为服务公司员工关系进行处理等人事服务；

解答客户关于社保公积政策的咨询，保持与客户及供应商的有效沟通，及时处理账户异常情况；

根据服务流程提交客户账户对账单及制作相应数据报表；

可独立开展社保开户、申报、待遇申领、简单薪资核算工

岗位要求：

大专或以上学历，人力资源、会计学(优秀应届生也可放宽条件)，有第三方人力资源客服经验优先；

熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策优先；

熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

具备较强的人际沟通能力与团队合作精神；

良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。

营销顾问

岗位职责：

通过电话的形式与企业方客户沟通推广和销售公司线上、线下产品及服务；

通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广网络人力资源外包服务，促成客户成交；

根据客户需求制定人力资源外包解决方案，为客户提供一站式服务；

执行公司各项销售政策，达成销售业绩；

客户合同的签订、合同款项的回收；

岗位要求：

大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；

2、有丰富的互联网销售管理经验、从事销售工作1年以上；

3、思维清晰、反应灵敏，具备较强的逻辑分析能力和总结能力；

4、具备优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力；

5、有电子商务、人力资源、培训、招聘、体检等行业销售工作经验者优先。